Contenidos pertenecientes al tema formación

Presentación de la campaña “Somos FP” busca romper estereotipos de género

Presentación de la campaña “Somos FP, tenemos futuro” busca romper estereotipos de género. Leer noticia completa…

Compartir este contenido
Temas: · ·

Candás: ‘Enredadas 2.0′ un programa que favorece la participación de las mujeres en la red

Esta iniciativa impulsa el uso de las TIC y fomenta la visibilidad de las mujeres en Internet. AMECOPRESS

En colaboración con la Concejalía de Igualdad En Candás (Asturias), el próximo 22 y 29 de Septiembre, se desarrollará “Enredadas 2.0”, un programa formativo impulsado por el Instituto Asturiano de la Mujer, cuyo propósito es dar a conocer las herramientas web 2.0 para favorecer la participación de las mujeres en la red.

Facilitar e incrementar el uso de las TIC al mismo tiempo que se fomenta su visibilidad en la red gracias al uso de herramientas 2.0, son algunas de las premisas de este programa formativo.

Este taller estará dirigido a mujeres que participen en organizaciones de la sociedad civil, tales como: asociaciones de mujeres, organizaciones juveniles, culturales, vecinales, estudiantiles, entre otras.

Entre sus objetivos está proporcionarles formación para que puedan elaborar sus propios blogs y optimizar el uso de las redes sociales para la participación ciudadana. La formación tiene una duración de 8 horas repartidas en 2 sesiones a celebrar con una semana de intervalo entre ellas.

Uno de los requisitos para esta formación es que las alumnas tengan un mínimo conocimiento sobre manejo del ordenador y estén familiarizadas con Internet, por lo que también se exigirá que al menos dispongan de una cuenta de correo electrónico propia.

Crear, modificar y mantener su propio blog como herramienta para la comunicación y la creación de red en la web 2.0, escribir notas en su blog y realizar comentarios en otros, es decir, participar en la Red y en Red, así como etiquetar sus escritos y facilitar la visibilidad de las mujeres y sus puntos de vista, son algunos de los contenidos del taller.

Para más información e inscribirse pueden dirigirse a la Casa de Encuentro de las Mujeres de Carreño, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas y de 17:00 a 19:00 horas.

Casa de Encuentro de las Mujeres de Carreño
Plaza Gremio de Mareantes, 2 bajo (Urb. La Matiella)
33430 Candás
Tel: 985 87 20 29

Compartir este contenido
Temas: · · ·

Formación para la igualdad de oportunidades

El Instituto de la Mujer impulsa la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de cursos de formación de carácter presencial y también on-line. Con objeto de incorporar el principio de transversalidad de la perspectiva de género en todos los ámbitos de la sociedad, este organismo ha diseñado un Plan de Formación que incluye un amplio catálogo de cursos, así como herramientas y materiales didácticos de apoyo, dirigidos a distintos colectivos, entre los que se encuentran el funcionariado público, profesionales de los ámbitos de la educación, salud, empleo, empresa, madres y padres y ciudadanía en general.

Para la directora general del Instituto de la Mujer, Teresa Blat, “trabajar a favor de la igualdad significa dar el paso de lo formal a lo real y efectivo” y, para ello, “se requiere, además de la decidida voluntad política, contar con datos, analizar la realidad desde la perspectiva de género, impulsar investigaciones que contemplen a las mujeres y a los hombres con sus necesidades específicas y, sobre todo, formar a las personas en esta materia, así como sensibilizar a la sociedad en su conjunto”, porque para Blat, la igualdad “no es una mera cuestión de opinión, sino también de conocimiento”.

Formación presencial

Dirigida tanto a colectivos de diferentes ámbitos sociales como a la ciudadanía en general, la oferta de cursos presenciales incluye formación básica y formación especializada en igualdad, y para su realización se cuenta con la colaboración de distintos organismos e instituciones públicas y privadas.

Formación on-line

La formación on-line surge como respuesta a la necesidad de adaptar la formación a los nuevos canales de información y comunicación y hacerla compatible con las disponibilidades de tiempo de cada persona usuaria, con plena flexibilidad a la hora de elegir el ritmo de aprendizaje, los horarios, contacto con las tutorías, etc. Asimismo, con esta modalidad formativa, se consigue dar una mayor difusión de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Los cursos on-line ofertados se dirigen a la población en general y a los y las profesionales de distintos ámbitos.

Materiales

Como apoyo a los cursos on-line y presenciales, el Instituto de la Mujer ha elaborado los contenidos de distintas guías y publicaciones, que sirven de ayuda, tanto al profesorado que imparte los cursos, como al alumnado.

Estos materiales constituyen herramientas útiles para complementar los conocimientos adquiridos durante la realización de los cursos, y permiten elegir entre una gran variedad de textos para avanzar y profundizar en el conocimiento de todas las materias impartidas.

Base de datos de personas expertas en género

Esta base de datos de expertas y expertos en género es una herramienta dinámica y en continuo proceso de revisión y actualización, para que resulte de gran utilidad y constituya el apoyo y complemento imprescindible para la realización de los procesos formativos programados.

Novedades

El Plan de Formación en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en su nueva edición, incorpora una serie de novedades con respecto a ediciones pasadas. En lo que se refiere a la formación on-line, se incluyen los siguientes nuevos cursos:

- Curso sobre cine: Compartir miradas en femenino y en masculino .Tiene como principal objetivo utilizar el cine y la televisión como instrumentos eficaces de concienciación y eliminación de estereotipos femeninos y masculinos, analizando el cine actual, el cine hecho a lo largo de la historia y los nuevos referentes audiovisuales. Con 30 horas lectivas, este curso está dirigido al profesorado, madres y padres, asociaciones de mujeres y culturales, así como ciudadanía en general.

- Curso de igualdad, violencia de género y trata. Dirigido al personal de consulados, de las consejerías y secciones de trabajo e inmigración y de las agregadurías de interior, este curso de 40 horas lectivas tiene como objetivo proporcionar al personal de la Administración General del Estado en el exterior, los conocimientos básicos sobre la igualdad, la violencia sobre la mujer y la trata de seres humanos con fines de explotación sexual.

- Programas de atención e intervención con mujeres inmigrantes en materia de violencia de género. Con una duración de 50 horas lectivas y dirigido al personal responsable de la atención e intervención con población inmigrante de la Administración Local, tiene como finalidad dotar a este colectivo de los conocimientos básicos en materia de igualdad y sobre cuestiones relacionadas con la violencia de género.

- Curso de políticas de igualdad de género. Su principal objetivo es facilitar formación básica sobre las políticas de igualdad. Su duración es de 60 horas lectivas y se dirige al personal de la Administración Local que trabaja en áreas como servicios sociales, igualdad, atención a la ciudadanía, etc.

En cuanto a la formación presencial, el Plan 2011 incorpora los Talleres de formación en género y TIC’s que, con 3 horas lectivas, están dirigidos a mujeres de asociaciones que tengan conocimientos previos de Internet. Su finalidad es el desarrollo de redes sociales, a través de las tecnologías de la información y la comunicación, para realizar activismo en la red con perspectiva de género.

En las actividades formativas promovidas por el Instituto de la Mujer, a través de su Plan de Formación 2010, participaron un total de 15.110 personas. De éstas, el 84,08 por ciento (12.704) eran mujeres y el 15,92 por ciento (2.406) hombres.

Más información


Compartir este contenido
Temas: ·

Talleres formativos en la Estrategia de Género para la Cooperación Asturiana

La Coordinadora de ONGD de Asturias y la Agencia Asturiana de Cooperacion al Desarrollo organizan una serie de Talleres formativos en la Estrategia de Género para la Cooperación al Desarrollo, aprobada por el Consejo Asturiano de Cooperación al Desarrollo.

Los Talleres están dirigidos a personas vinculadas a las ONGD Asturianas (como voluntarias, socias o técnicas). El plazo para inscribirse finalizara el día 15 de junio de 2011. La inscripción comprende la asistencia a los tres talleres.

Contenidos

Taller 1: Género y Cooperación al Desarrollo
Taller 2: Taller Institucionalización de género en los agentes de la cooperación asturiana: políticas, estructura, y cultura organizacional
Taller 3: Taller fortalecimiento de las capacidas de género

Fechas y horarios

Viernes 17 de juniode 17.00 a 20.00 horas
Sábado 18 de  junio de 9.00 a 14.00 horas

Lugar

Sede de la Coordinadora Asturiana de ONGD
Velaquita Giraldez, nº1 bajo
Oviedo

Más información

Telefono 985.20.37.48
actividades@codopa.org
Inscripción online

Compartir este contenido
Temas: · · ·