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8 marzo 2019, Día Internacional de las Mujeres



 

SITUACIÓN MUJERES Y HOMBRES ASTURIAS 2019

Informe Situación Mujeres y Hombres en Asturias 2019

 

 

 

PROYECTO INGEPRE  (INTEGRACIÓN DE GÉNERO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES)

El proyecto INGEPRE,  incardinado en el marco del Convenio de Colaboración suscrito entre el Instituto asturiano de prevención de riesgos laborales, el Instituto asturiano de la mujer y Fraternidad-Muprespa, tiene como objetivo fundamental  sentar las bases para una efectiva integración de la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud laboral de la empresa asturiana y por ende la continua disminución de la siniestralidad.   

Podéis consultar toda la información en el siguiente documento:

Documento INGEPRE

 

 

PLENA INCLUSIÓN. DOCUMENTOS LECTURA FÁCIL.


DOCUMENTOS EN LÍNEA:

DÍPTICO VIOLENCIA DE GÉNERO Plena Inclusión

GUÍA SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO Plena Inclusión

PACTO SOCIAL VIOLENCIA GÉNERO Plena Inclusión

ACOSO Y ABUSO REDES SOCIALESPLENA INCLUSIÓN.

PROTOCOLO CONTRA LA VIOLENCIA SEXUAL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2018


NUEVA PUBLICACIÓN: “ANÁLISIS DE LAS ENCUESTAS DE SALUD PARA ASTURIAS”

Analisis ESAs genero

CÓDIGO ÉTICO PACTO SOCIAL
Código Ético Pacto Social

MEDIDAS PACTO SOCIAL
Medidas Pacto Social VG

II PLAN ESTRATÉGICO DE IGUALDAD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 2016-2019

II Plan Estratégico Igualdad

 

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NUEVA PUBLICACIÓN

La Situación de Mujeres y Hombres en la enseñanza en Asturias 2014, es un estudio descriptivo de la presencia de las mujeres en la enseñanza, comparada con la de los hombres. En primer lugar, se ha analizado el nivel educativo alcanzado por la población asturiana, por medio de una serie de indicadores que permiten la comparación con la situación estatal. Igualmente se presentan otros indicadores de comparación internacional.

Se ha analizado la presencia de las mujeres en los distintos niveles educativos, utilizando la publicación de Sadei, Estadística de la enseñanza en Asturias. Curso 2011-12, y se han establecido comparaciones con la situación en el curso 2001-02.

Asimismo, se ha llevado a cabo una descripción de la situación de las mujeres en el profesorado, tanto en la enseñanza no universitaria como en la universitaria, analizando su presencia en cargos directivos. Finalmente, se ha abordado la incorporación de las mujeres al mercado laboral, en función de los distintos niveles educativos alcanzados.

Este documento forma parte de las publicaciones del Observatorio de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, del Instituto Asturiano de la Mujer.

Mujeres y hombres en la enseñanza en Asturias 2014

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Resolución del Consejo Asturiano de la Mujer sobre la reforma de la ley del Aborto

Convocado el Consejo Asturiano de la Mujer para debatir el Anteproyecto de Ley Orgánica para la Protección de la Vida del Concebido y de los Derechos de la Mujer Embarazada.

Resolucion Consejo Asturiano Mujer

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Día Internacional contra la Violencia de Género

#ConTICgoSinViolencia, la campaña del 25 de noviembre de 2013, Día Internacional contra la Violencia de Género.

El próximo lunes, 25 de novimebre, se conmemora un año más el Día Internacional contra la Violencia hacia las mujeres. Con este motivo se llevarán a cabo diferentes actuaciones y eventos que se extenderán hasta finales de diciembre de 2013.

La campaña de este año se orienta hacia la población más joven, tratando de sensibilizar sobre las nuevas formas de violencia y control que se ejerce contra las mujeres a través de las TIC y por ello el espacio en el que se realizará una mayor incidencia serán en Internet y concretamente en las redes sociales, promoviendo la participación activa en las mismas.

#ConTICgoSinViolencia persigue difundir el mensaje “voy contigo, usando las TIC, luchando contra la violencia hacia las mujeres”.

Las acciones que se llevarán a cabo son de diferente índole:

– publicación en redes sociales de mensajes que denuncien y visibilicen formas de ejercer la violencia con las TIC, promoviendo la participación por parte de las y los jóvenes y de la población en general y utilizando el hastag #ConTICgoSinViolencia. Los mensajes más destacados se recopilarán en una publicación que se hará pública a final de diciembre.
– campaña en centros educativos para promover la publicación y recopilación de mensajes y contenidos que aborden la violencia de género.
– colaboración con agentes tecnológicos territoriales y entidades asturianas para llegar a todos los municipios de la Comunidad Autónoma.
– activación de los espacios de comunicación de Enredadas para promover la comunicación directa y la participación.

ACTOS INSTITUCIONALES 25 DE NOVIEMBRE DE 2013

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Situación de mujeres y hombres en Asturias 2013.

Situación de mujeres y hombres en Asturias 2013

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